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求める人物像

当社グループでは、企業理念を実現するために、従業員一人ひとりのあるべき姿勢を明らかにするものとして以下の「従業員行動指針」を掲げています。これは、従業員の共有すべき価値観であるとともに、社歴、役職に関わらず全従業員に求める基礎的行動です。

当社グループの求める人物像はこの「従業員行動指針」の実践を基礎的な要件としています。

従業員行動指針

  1. 謙虚かつ誠実であり、高い倫理観を持つこと
  2. 変化を恐れず挑戦し、最後までやり遂げること
  3. 新しいヒト・モノ・コトと触れ合い、感性を磨くこと
  4. 自己研鑽に努め、常に自らの能力向上を図ること
  5. 知識・経験・発想を共有し、相互に高め合うこと

企業理念および従業員行動指針に基づいた当社グループの求める人物像は以下のとおりです。

東京都競馬グループ 
求める人物像

  1. 置かれた状況を受け止め、やるべきことは何かを見出し、

  2. 明確な目標を立て、達成するまでの道筋を具体的に描き、

  3. 様々な立場の人々や社会の変化について顧慮しながら、

  4. 自ら周囲へ働きかけることで実現へと導いていける。

これら4つの素養を備えた人を
調和型(協働型)リーダーとして当社グループの求める人物像とします。

4つの素養を備えた人

4つの素養を備えた人

求める人物像 調和型(協働型)リーダー

求める人物像 調和型(協働型)リーダー