環境
| 対象範囲 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー使用量 | ||||||
| 電力使用量（千kwh） | 大井競馬場 | 8,079 | 7,175 | 7,427 | 7,202 | 7,220 |
| 東京サマーランド | 6,513 | 5,193 | 5,128 | 5,063 | 5,246 | |
| 都市ガス(千㎡) | 大井競馬場 | 640 | 368 | 446 | 543 | 556 |
| 液化石油ガス(LPG)（t） | 大井競馬場 | 25 | 18 | 25 | 22 | 23 |
| 東京サマーランド | 98 | 65 | 71 | 65 | 54 | |
| 灯油（kl） | 大井競馬場 | 128 | 132 | 145 | 150 | 144 |
| 東京サマーランド | 16 | 14 | 16 | 15 | 15 | |
| 重油(kl) | 大井競馬場 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 |
| 東京サマーランド | 728 | 420 | 418 | 364 | 364 | |
| 軽油(kl) | 大井競馬場 | 34 | 31 | 31 | 35 | 37 |
| 東京サマーランド | 8 | 4 | 5 | 8 | 9 | |
| 自家発電電力（千kWh） | 大井競馬場 | 1,307 | 360 | 551 | 1,166 | 1,342 |
| 二酸化炭素排出量 | ||||||
| 二酸化炭素排出量(t) | 大井競馬場 | 5,877 | 4,801 | 3,645 | 1,321 | 1,356 |
| 東京サマーランド | 5,518 | 3,925 | 3,791 | 3,607 | 3,660 | |
| その他の温室効果ガス排出量 | ||||||
| メタン排出量（t） | 大井競馬場 | 17 | 5 | 8 | 11 | 15 |
| 一酸化二窒素排出量（t） | 大井競馬場 | 5 | 3 | 4 | 2 | 2 |
| 対象範囲 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 水の利活用 | ||||||
| 総取水量（㎥） | 東京サマーランド | 1,211,025 | 1,048,080 | 1,037,220 | 1,111,805 | 1,177,896 |
| 総排水量（㎥） | 大井競馬場 | 22,012 | 21,243 | 25,137 | 23,000 | 23,716 |
| 東京サマーランド | 140,017 | 84,498 | 78,216 | 83,105 | 86,867 | |
| 対象範囲 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 生態系および生物多様性への影響 | ||||||
| 重大な環境罰金の件数（件） | 東京サマーランド | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 重要な環境罰金の額（円） | 東京サマーランド | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 対象範囲 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 資材・廃棄物 | ||||||
| 廃棄物総量（kg） | 東京サマーランド | 135,519 | 76,165 | 74,163 | 110,022 | 97,358 |
社会
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（人） | 167 | 179 | 178 | 182 | 180 | 189 |
| 男性（人） | 125 | 135 | 134 | 136 | 135 | 138 |
| 女性（人） | 42 | 44 | 44 | 46 | 45 | 51 |
| 従業員数（日本国籍以外）（人） | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 男性（人） | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 女性（人） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 従業員に占める日本国籍比率（％） | 99.4 | 99.4 | 99.4 | 99.5 | 99.4 | 99.5 |
| 従業員に占める日本国籍以外の比率（％） | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.5 | 0.6 | 0.5 |
| 従業員に占める女性比率（％） | 25.1 | 24.6 | 24.7 | 25.3 | 25.0 | 27.0 |
| 管理職に占める女性比率（％） | 9.1 | 8.9 | 9.4 | 10.3 | 9.1 | 11.9 |
| 管理職人数（人） | 55 | 56 | 53 | 58 | 55 | 59 |
| 男性（人） | 50 | 51 | 48 | 52 | 50 | 52 |
| 女性（人） | 5 | 5 | 5 | 6 | 5 | 7 |
| 新卒採用人数（人） | 10 | 15 | 3 | 6 | 0 | 7 |
| 男性（人） | 9 | 13 | 1 | 3 | 0 | 3 |
| 女性（人） | 1 | 2 | 2 | 3 | 0 | 4 |
| 中途（キャリア人材）採用人数（人） ※正社員採用および登用時（人） |
6 | 4 | 5 | 3 | 8 | 13 |
| 男性（人） | 4 | 2 | 5 | 3 | 7 | 8 |
| 女性（人） | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | 5 |
| うち管理職（人） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 平均勤続年数（年） | 15.58 | 15.00 | 14.91 | 15.16 | 15.08 | 14.45 |
| 男性（年） | 16.25 | 15.41 | 15.50 | 15.58 | 15.41 | 15.16 |
| 女性（年） | 13.41 | 13.58 | 13.16 | 13.60 | 14.08 | 12.54 |
| 退職者数（人） ※定年退職と転籍出向は除く |
9 | 6 | 7 | 2 | 6 | 8 |
| 育児休業制度利用者（人） | 3 | 3 | 5 | 2 | 5 | 4 |
| 男性（人） | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| 女性（人） | 3 | 3 | 3 | 1 | 4 | 4 |
| 育児短時間勤務制度利用者（人） | 2 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 |
| 介護休業制度利用者（人） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
※対象は正社員のみでパート・アルバイト等は除きます。