就職活動では「人間の日常生活の中に『馬』がいる場所で働きたい」というポイントを重視しました。それと同時に、BtoBの不動産賃貸の業態にも興味を持っていました。東京都競馬グループでは、東京サマーランドが遊園地の経営を手掛け、大井競馬場は競馬主催者様に競馬場をお貸しする不動産賃貸、東京倉庫は倉庫物件を中心とした賃貸など、さまざまな形態の不動産賃貸業を展開。自分の希望を２つとも体現している当社を知り「ここで働きたい！」とさまざまな角度から企業研究をしました。このような会社に出会えたこと、そして入社できたことは、なかなかないご縁だと思っています。

    最初はグループ内出向という形で、東京倉庫の業務部営業課に配属となりました。ここでは営業事務のほか、倉庫テナント各社様の窓口業務も担当。どのようなお客様が倉庫を使ってくださっているのか、どのようなご要望をお持ちなのか、それを叶えるためにはどうしたら良いのかを考えながら、当社グループの収益基盤を支える部署で働けたことは、大変よい経験になりました。その後、東京都競馬の企画部へ異動。社内報作成などの社内広報活動、決算説明会・機関投資家との面談などのIR活動に携わりました。一企業としての当社の立ち位置を知り、会社の現況を主体的に発信する重要性を学ぶことができました。
    品川区役所へ出向した際は、同区の観光イベント企画・PR業務などを担当。「大井競馬場はあくまでも、区内にいくつかある観光スポットの1つ」という客観的視点を持てるようになりました。現在は、大井競馬場のイメージアップを目的として競馬非開催日に冬季限定で開催しているイルミネーションイベント「東京メガイルミ」の企画・広報を担当しています。お客様にとって「競馬場のイルミネーション」がより楽しい思い出となるよう、イベント企画やグッズ開発などにも力を入れています。このようにさまざまな業務を経験したことで、入社前に思い描いていた理想の自分に少しずつ近づけているように感じています。

    「東京メガイルミ」開催中に「区民デー」などのイベントを実施し、近隣エリアに在住・在勤・在学されている方や、「競馬場」へ行くことに対して抵抗を持っている方が来場しやすくなるような取り組みを続けてきました。品川区を代表する施設として認知・受容していただけるよう、こうした催しを継続していきたいと思っています。今後は「競馬のない日」に開催している東京メガイルミの集客だけではなく、競馬開催日・非開催日に関わらず実施できるイベントの発掘、関係団体とのコネクションの拡大なども可能な限り試してみたいですね。
    現部署内のメンバーは、同年代の社員が3人いるため、情報共有や業務進行の相談がしやすい環境です。また、事業所内の他部署と頻繁にコミュニケーションをとるため、各部署が担当している業務について知る機会も多いと思います。
    就職活動では、興味のある業種や職種、働く環境など、優先順位や譲れない条件を決めることが大切だと思います。これらを「重視ポイント」として、合同説明会や他業種の企業の説明会などで情報を集め、自分の思いを実現できそうな会社と出会ってくださいね。